尊时凯龙

尊时凯龙公司召开2024年高质量发展工作半年推动会

作者: 谌青青 2024-08-14 0
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8月12日, , ,,,, ,尊时凯龙公司召开2024年高质量发展工作半年推动会。。。 。。 。。。; ;;;;嵋槿婀岢沟车亩十届三中全会心灵以及中央、省委有关鼎新和经济工作的部署要求, , ,,,, ,落实湖南省地质院2024年湖南地质工作高质量发展半年推动会的各项工作铺排。。。 。。 。。。对照公司岁首确定的指标工作, , ,,,, ,总结盘点上半年的工作得失, , ,,,, ,分析局势, , ,,,, ,进一步理清思路, , ,,,, ,明确措施, , ,,,, ,压实责任, , ,,,, ,推动公司高低同向发力、同频共振、同题共答, , ,,,, ,确保运行安稳、鼎新步稳、行列安稳。。。 。。 。。。; ;;;W鹗笨咀芫砹韪战不, , ,,,, ,副总经理周柳湘作经济工作汇报, , ,,,, ,在长整个员工参与。。。 。。 。。。

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凌刚在讲话中充分注定了公司上半年的工作成就。。。 。。 。。。半年来, , ,,,, ,公司高低紧紧萦绕岁首指标工作, , ,,,, ,依照省地质院的要求推动各项沉点工作, , ,,,, ,海表特色持续强化, , ,,,, ,转型索求在启动, , ,,,, ,内部治理不休夯实, , ,,,, ,一些积极成分在逐步凸显, , ,,,, ,换挡提速的动力在天生集聚, , ,,,, ,高质量发展的新机缘在陆续出现。。。 。。 。。。他指出, , ,,,, ,当前院管企业鼎新是一场提前到来的涅槃, , ,,,, ,推进我们扎“深根”、开“新枝”、增“绿叶”, , ,,,, ,有利于我们争取更多功夫走上举旗定向、涅槃提升、聚力高质量发展的良性轨路。。。 。。 。。。就若何干好下阶段工作, , ,,,, ,他强调, , ,,,, ,关键是做好鼎新、发展、转型三篇文章, , ,,,, ,联结一心投入鼎新, , ,,,, ,确保行列不变;; ;;;;高低一心聚焦发展, , ,,,, ,确保经营质效;; ;;;;多志成城同谋转型, , ,,,, ,确保转型成功。。。 。。 。。。

周柳湘分析了公司上半年的经济运行和沉点工作推动情况, , ,,,, ,研判了当前经济局势, , ,,,, ,对下半年的沉点工作进行了部署。。。 。。 。。。就全力以赴完玉成年工作指标, , ,,,, ,他强调, , ,,,, ,要沉点抓好“六个方面”工作:致力转型鼎新, , ,,,, ,凝聚发展共识;; ;;;;大抓项目承揽, , ,,,, ,壮大发展动能;; ;;;;狠抓账款催收, , ,,,, ,深挖发展潜力;; ;;;;着力能力提升, , ,,,, ,引发发展活力;; ;;;;加强风险防备, , ,,,, ,提升发展质效;; ;;;;压实安全责任, , ,,,, ,不变发展根基。。。 。。 。。。

会上, , ,,,, ,副总经理刘城对员工技术交锋较量情况进行了传递;; ;;;;总管帐师熊湘莉宣读了《关于员工技术交锋活动优良幼我的传递》及QC获奖情况传递, , ,,,, ,并现场组织了颁奖典礼。。。 。。 。。。总经理助理、人力资源部部长周雯雯对人事治理5个造度的订正进行了注明, , ,,,, ,整个与会人员表决, , ,,,, ,一致通过决定。。。 。。 。。。

会议还组织了分组会商, , ,,,, ,各人萦绕市场开发、科技创新、行列建设、内部治理、应收账款催收、转型方向等方面, , ,,,, ,安身自身岗位, , ,,,, ,着眼部室、分公司职能, , ,,,, ,站在公司高度, , ,,,, ,畅所欲言, , ,,,, ,碰撞出了很多有闪光点、前瞻性、对公司高质量发展有援手的建议。。。 。。 。。。

就贯彻落实本次会议心灵, , ,,,, ,凌刚在总结讲话中强调:一是要提高意识, , ,,,, ,在统一思想中提振“精气神”。。。 。。 。。。二是要聚焦问题, , ,,,, ,在对症施策中加强“使命赣妆。。。 。。 。。。三是要协同作战, , ,,,, ,在志同道合中加强“执行力”。。。 。。 。。。号召各人迅速行动起来, , ,,,, ,以能力能力的全面提升、心灵状态的全面提振、工作质效的全面提速, , ,,,, ,全力推动各项工作落实落地落细, , ,,,, ,确保整年指标工作顺利实现, , ,,,, ,以更大作为谱写向主业转型高质量发展新篇章。。。 。。 。。。


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